Karrierestarts værktøj
Løntabsberegner for studerende og dimittender
Beregn dine tabte indtægter ved at være arbejdsløs som nyuddannet akademiker
Afklar på få sekunder, hvor meget du går glip af i løn, pension og feriepenge, hvisdu starter på dagpenge i stedet for job op til de to første år med vores løntabs lønberegner.
Hvad koster det dig at gå arbejdsløs efter studiet?
Rapport: Ledighedens økonomiske konsekvens
| Måned | Løn (brutto) | Pension (10%) | Feriepenge (12,5%/12) | Samlet kompensation | Dagpenge | Månedligt tab | Akkumuleret tab |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SUM |
Sådan er tallet beregnet
Bemærk: Der findes forskellige lønberegnere, der inkluderer flere faktorer, inklusiv landsdel. Jeg har med vilje holdt det simpelt for dig som nyuddannet.
Beregningen er et kvalificeret estimat af det samlede økonomiske tab baseret på forskellen mellem en gennemsnitlig startløn og dagpengesatsen for nyuddannede.
Bemærk, at tallene er før skat og alene tjener som en indikation af dit potentielle tab. Det vil sige forskellen på, hvad du får i dagpenge, i forhold til, hvad du ville have fået udbetalt, hvis du var i job.
Beregningen tager ikke forbehold for din personlige skatteprocent, alder (om du er over/under 30 år) eller eventuel forsørgerstatus.
Der er heller ikke indberegnet ekstra ferie, betalt telefon og/eller computer, sundhedsforsikring og andre potentielle frynsegoder.
Disse faktorer kan påvirke de præcise beløb med ca. 20 % op eller ned.
Det vigtigste er, at du får en idé om, hvad det koster dig at gå arbejdsløs i forhold til at være i job, når du er færdiguddannet.
De vigtigste faktorer og kilder er:
- Gennemsnitlig startløn: 39.000 DKK (2025) – kilde. (Supplerende kilder: IDA, Djøf, DM, Jobindex)
- Dagpengesatser: Dimittend – 1.–3. måned: 15.081 kr./md. (brutto). Efter 3. måned: 10.371 kr./md. (brutto). (Kilde: HK A-kasse)
- Pensionsbidrag: ~10 % af lønnen (arbejdsgiver).
- Feriepenge: 12,5 % af løn fordelt pr. måned.
Undgå akademisk arbejdsløshed
Det er ikke, om du får en startløn, der er 5.000 kr. højere eller lavere, der er det vigtigste. Det er, at du er ansat og får en løn eller ej. Det er også langt nemmere at gå fra første job til et langt bedre betalt andet job, end det er at gå til et godt betalt første job.
Fokuser mindre på, om dit første job er det rette job, men hellere på, at du er ansat i et job, der kan gøre det nemmere for dig at komme hen til det rette job.
De penge, du taber ved ikke at være i arbejde, vil være dem du kunne have brugt til at betale dit studielån af.
Undgå tab efter studiet. Invester i dit CV i studietiden
Virksomheder får flere ansøgninger til jobs end tidligere, fordi flere folk skifter job end tidligere. Du skal altså hurtigere end før kunne overbevise dem om, at du har søgt et specifikt job på baggrund af branchekendskab, kompetencer, erhvervserfaring og evt. også et netværk og anbefalinger fra tidligere chefer og kollegaer. Alt dette gør dig til en troværdig kandidat.
CV-manual Studiebooster viser dig, hvordan du bruger din tid optimalt og opbygger et stærkt og målrettet CV, så du kan gå direkte i arbejde og ikke miste det beløb, du fik vist ovenfor.
